Las empresas en las cuales se han identificado factores psicosociales intralaborales nocivos evaluados como de stop riesgo o que están causando efectos negativos en la Sanidad, en el bienestar o en el trabajo, deben realizar la evaluación de forma anual, enmarcado Interiormente del sistema de vigilancia epidemiológica de factores https://australiano147wbh6.theblogfairy.com/profile