Realizar una evaluación original para identificar los principales factores de riesgo psicosocial en la empresa. Por otro lado, los factores extralaborales incluyen aquellos aspectos de la vida personal y social del trabajador que, aunque ocurren fuera del entorno sindical, tienen un impacto significativo en su rendimiento y bienestar en https://jameso479fko9.blogsuperapp.com/profile