Las mejoras propuestas se trasladan a planes de influencia. En cada uno de los centros de trabajo se nombra a unos “champions” para liderar el esquema localmente. Estos “champions”, dan soporte a los supervisores del esquema, programan las actividades y hacen un seguimiento del plan. Excelencia en el servicio. Creación https://www.medinaempresarialsst.com/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/