5. En las relaciones de trabajo a través de empresas de trabajo temporal, la empresa usuaria será responsable de las condiciones de ejecución del trabajo en todo lo relacionado con la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores. El artículo 15 de la LPRL insta al patrón https://bookmark-dofollow.com/story22687501/se-desconoce-detalles-sobre-salud-ocupaciona