El Disección de puesto es el proceso de desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades requeridas para un puesto particular dentro de una ordenamiento. Es fundamental para la administración de recursos humanos y la planificación estratégica de personal. ● Sobresaliente: si el trabajador precisa ser especialmente cuidadoso y seguir https://dickk516iyo1.blog-kids.com/profile