De conformidad con los PRNU, los mecanismos de reparación y protesta deben incluir las siguientes consideraciones: La responsabilidad de la recogida de datos debe asignarse claramente a las funciones pertinentes En el interior de la empresa y notificarse con una frecuencia determinada (por ejemplo, una momento al mes). Relación de https://www.medinaempresarialsst.com/evaluacion-del-riesgo-psicosocial/