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NR-1 auditoria e compliance: governança de dados psicossociais – ikigaibrasil.com

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Em nenhum momento a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no diálogo público como nos últimos períodos. Entre estatísticas de afastamentos por distúrbios relacionados a fadiga, apreensão e desânimo, o Brasil viu expandir-se a demanda por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma importância reservada https://dantetvgjn.collectblogs.com/79564319/nova-lei-saúde-mental-cronograma-de-implementação-no-ikigaibrasil-com

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