1. Identificar el puesto: El primer paso es determinar el puesto de trabajo que se va a analizar. Por ejemplo, supongamos que queremos analizar el puesto de «Ejecutivo de ventas». ¿Qué aspectos del análisis de puesto son fundamentales para el ampliación profesional de los empleados? Estos documentos pueden ayudar a https://billc681gmq0.wikiexpression.com/user