La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valía relativo de diferentes puestos de trabajo En el interior de una estructura. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una jerarquía y un doctrina de compensación preciso y equitativo. 6 https://directoryhand.com/listings13212441/medio-ambiente-opciones