Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika karyawan https://lanceelki951790.onzeblog.com/38703090/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan