L'environnement économique évolue sans cesse, demandant aux leaders une flexibilité et une robustesse accrues. Dans ce contexte, le **coaching de business** s'est imposé comme un pilier de la stratégie, dépassant le statut d'avantage. Loin d'être une simple mode managériale, il représente une méthodologie rigoureuse, un collaboration fructueuse visant à https://coaching-en-management47914.blogunok.com/39025950/coach-ou-consultant-distinguer-la-nuance-pour-choisir-le-bon-accompagnement