El análisis de cargos es una instrumento esencial para cualquier organización que busque optimizar su eficacia. Este método holístico permite identificar las responsabilidades principales de un empleo, las competencias necesarias, y las aspectos del entorno de actividad. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo análisis directa, entrevistas con personal y la https://esocialmall.com/story6547692/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-manual-total-y-enfoque