El análisis de puestos es una instrumento crucial para cualquier entidad que busque mejorar su desempeño. Este procedimiento integral permite identificar las tareas principales de un posición, las competencias requeridas, y las requisitos del contexto de actividad. Mediante una aproximación bien estructurada, incluyendo observación directa, conversaciones con personal y la https://socialmphl.com/story23308641/evaluaci%C3%B3n-de-cargo-manual-profunda-y-metodolog%C3%ADa